员工积分官方版

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[b]员工积分[/b]是一款非常方便的员工积分制度管理软件，丰富的功能加上简洁大气的界面不仅有专业的积分管理方式更有非常实用的激励制度等等，软件功能多多上手容易带来工作下来的提高以及成本的节约。需要的朋友赶紧来下载体验吧！
[size=4][color=#00bfff][b]员工积分官方版介绍：[/b][/color][/size]
员工积分制是促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性，激励人的主观能动性，增加制度的执行力，满足员工的精神追求，加速健康企业文化的形成，保证公司目标实现的一种绩效制度。

积分考评，是通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现，将员工成长与企业发展紧密联系在一起，在提高员工工作乐趣的同时，使企业对员工的评价标准化、精确化、客观化。按照评分规则评分后进行定期汇总，得出每位员工的总体得分。员工积分可作为岗位调整、晋升、评选先进、各类荣誉、待遇等奖励措施的重要依据。

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[size=4][color=#00bfff][b]员工积分app特点：[/b][/color][/size]
责任积分：自动发放责任积分，让“吃亏是福”成为现实

任务执行：任务执行皆有结果，任务提醒追踪，结果汇报、上级考评

产值管理：从时间雇佣到成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果

积分排名：多条件排名查询，支持分类阶段排名

积分管理：自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核

奖扣权限：干部自定义奖扣分上限，解决干部有责无权管理难题

奖扣任务：系统督促管理干部履行自己份内管理职能，从此管理不再是一个人操心
[size=4][color=#00bfff][b]软件测评：[/b][/color][/size]
[b]积分管理留住公司的核心人才[/b]

积分通过软件记录，永远不清理，所以只要员工在公司一天就会有一天的积分，积分积累的越多可以得到的福利就会越多，一旦员工离职积分将会清零，所以员工会慎重对待离职。

[b]积分管理提高制度的执行力[/b]

积分管理对于员工不能按时按量完成公司制度的现象，公司进行扣分处理，通过月底或者年底的积分排名，员工会认识到扣分的重要性，从而会按时按量的完成公司制度。

[b]积分管理降低公司的管理成本[/b]

公司的很多问题比如设备经常需要外边找人来维护，如果能够把每天设备维护的工作交给一个员工，而给予这个员工相应的积分，那么就会节省相应的费用。

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